Trick or treat(トリックオアトリート)

Share Button

ハイタイ、広報ユニットです。

出遅れてしまいましたが季節ネタを紹介いたします。
年々メディアなどでも取り上げられ話題性が高くなるハロウィンですが
seasorizeには今年も可愛い訪問者が。。。くまのこ保育園①

沖縄産業支援センター内保育園の(くまのこ保育園)の園児たちです。
「ごちそうをくれないと、いたずらしちゃうぞ!」くまのこ保育園②

いたずらしちゃっても許せちゃいます!くまのこ保育園③

前から見ても後ろからみても可愛いすぎ。くまのこ保育園④

毎年ハロウィンになると園児たちが仮装して産業支援センターの各企業をまわり
幸せを届けてくれる嬉しい行事になっています。

たくさんの戦利品を持って次の企業訪問に行く                 園児を見送るときは寂しささえ感じます。

更に今年はseasorize内でも仮装して業務を行うというシュールな1日となりました。seasorize①

一部プロも混じっていたようです。seasorize②
今年も“HAPPY”がたくさんあふれる1日となりました。

今年も夏の恒例イベントを開催!

Share Button

はいさい!カンパニー企画部 松潤です!

すっかり日差しも和らぎ風も季節の変わり目を感じさせる今日この頃ですが、
実は去る9月に毎年夏の恒例イベント ”周年祭” を開催しました。

seasorize(シーソライズ)と命名されてからは2回目となる今年は、
宜野湾マリン支援センターさん全面協力によるプールサイドBBQ!
100名近い参加者で盛大に開催することができました。pool

今回の周年祭テーマは「ゆいまーる ひとりは皆のために」。
HAPPYの源は ”つながり” 。それらを結ぶのは ”感謝のこころ” がコンセプト。

この自動化の時代に、敢えて手動のかき氷機を投入し、
敢えてそこに管理職を動員するなど、随所にその ”想い” を散りばめています。
kids

お食事も全品バイキング形式にせず、お肉料理だけはBBQ方式したのもその一つ。
じゅーじゅーと溢れ出る肉汁、飛び跳ねる油に、交流が生まれ、自然と笑みがこぼれます。
server2

空腹具合も手伝って、おいしい食事にあちらこちらで満面の笑顔、笑顔、笑顔?server

この日に合わせて帰省した長期で東京出張中のメンバー(写真左)。
しばらく離れていても、交わす言葉は、あっり乾杯!
kanpai

東京からお越しいただいた江幡社長は、
お母さん社員と一緒に参加の子供たちと水遊び、、、
を通り越して、水まみれ。。。社長、すいません。。
water

いつも頑張っている社員とそれを支えるご家族あってのseasorize
長濱カンパニー長も、皆に楽しんでもらおうと社員のご家族と交流。top

カンパニー長は社員が喜んでくれるなら、着替えはなくとも、
何度でも水に落とされます(お約束)。。fall

会場も温まってきたところで、ランダムで10組に振り分けたチームでの
クイズと競技の総合点を競うチーム対抗イベント!

特に、
①かき氷の早食い
②プールに浮かんだ風船奪取
③風船の中にあるお題のブツ(人)を見つける借り物競争、
④ ↑③をクリア次第スタートの競泳25m「往復」自由形

上記①~④をリレー形式で行った競技では、
適材適所と戦術、土壇場の度胸と体力、
即席混成でいかに団結できるかが勝敗を分けました。
game smile

競技を終えて各々ゆっくりとした時間を楽しんでいる間に、あたりはゆまんぎ。
最後は、屋上に灯されたキャンドルを囲んで、童心にかえる花火の集い。
fireworkshanabi_1

飛び散る火花とあたりいっぱいに広がる煙の中、
それを子供たちとやさしく見つめるひと、両手の花火を振りまくるひと等々、
みんな隣が誰とか立場とか気にせず、終始はしゃぎ通しでした。
itazura

このイベント、企画から各種手配、当日の運営まで、
今年度入社の新卒社員とプロジェクトメンバーが一生懸命進めてくれました。

CREDOのValueに沿った仲間の素敵な行動を称えあい、
社員同士で日ごろの感謝の気持ちを伝え合う社内ツール ”CREPO” には、
そんな彼らにseasorizeが掲げるCREDOのValueと共に多くの感謝のメッセージが。。re_CREPO

周年祭をいっしょになって手伝い、盛り上げてくれた参加者全員との
”つながり” を一番感じたのは、他でもない彼らかもしれません。

メッセージにもあるように、みんなで楽しめた最高の周年祭。
この達成感と一体感は、これから更にseasorizeを盛り上げることと思います。

Baby steps to Giant strides

Share Button

はいさい! カンパニー企画部 松潤です!
海開きしても冷たくて楽しむには厳しかった4月の海。
最近からようやく泳げる水温になってきましたね。
(写真は会社からほど近い波の上ビーチ)
naminoue

4月当初は緊張でガチガチだった新卒入社の二人も
nervous

社員みんなからあたたかく迎え入れられ、kanpai

一日一日を大事に学びながら、serious

カンパニー長や部長らを前にそれまでの研修で学んだことを、
自分たちの言葉で堂々と発表するまでになりました。presenter5 comment3 presenter2 comment2 comment1

約1ヶ月半の研修期間を終えた二人は、それぞれの想いを胸に、
今週からあたらしい配属先でのお仕事が始まっています。

見ること聞くことどれも初めてで、
自分にできるだろうかと不安に思うこともある二人ですが、
新しいことができることに「今からワクワクしてます!」なんて、        頼もしい限りです。
lecture1

大きな進歩はその小さな一歩の積み重ねから。
来年の今頃には、後輩を励まし支えてあげられる
そんな素敵な ”先輩”に成長している姿が、今から目に浮かびますね。

 

新卒研修も折り返し地点を通過!

Share Button

はいさい!seasorize カンパニー企画部 松潤です。
18年度新卒社員が入社して4週目に突入しました!

彼らの研修も、ビジネスマナー基礎からExcelなどのOffice基礎、
各部門の事業内容研修と、受講が中心だった前半戦から、
必要な情報を自分から動いて集めて整理する後半戦に。
serious

自らの課題を捉え、その解消に必要な情報と行動が何かを考えながら、
打合せのための先輩社員とのスケジュール調整なども自分たちで。
教える側も教わる側もどちらも真剣です。
WB2

二人には、この研修期間を通して知識だけでなく、
主体的に動くこととそのやり方も学びつつ、
seasorizeを盛り上げ、沖縄を元気にしていくような、
そんな一人ひとりになって欲しいと思います!

【株式会社mediba seasorizeカンパニー 会社説明会 のお知らせ】
研修をがんばっている新卒二名を交えた懇談会も予定している
19年度新卒採用に関するseasorize会社説明会を下記の通り行います。
リクナビ2019より受付をしておりますので、
就職活動中の学生の皆さま、ぜひぜひご参加ください!

■日時
4/26(木) 15:00~17:00 (受付開始 14:45~)

■会場:seasorizeカンパニー
沖縄県那覇市字小禄1831-1沖縄産業支援センター507

■申込
リクナビ2019より会社説明会の受付をしております。
下記リンクよりお申込みください。
⇒ リクナビ2019 seasorize 採用ページ

2019年度新卒採用 会社説明会@seasorize!

Share Button

はいさい! seasorize カンパニー企画部 松潤です。

半袖で過ごせる夏日かと思えば、
ジャケットを羽織るほどの肌寒い一日と、
ここのところ、気温は上がったり下がったり。

一週間くらい前までは、ブーゲンビリアも映える好天でも
風はやさしく吹いていて心地よかったんですけどね。。。ブーゲンビリア

そんな着るものに悩むお天気が続く毎日ですが、
去る4/12(木)に会社説明会@seasorizeオフィスを行いました!

事業内容説明や実際の現場を回るオフィス見学。
最後は就職相談のような質問会などなど。
皆さんが抱える疑問や不安を少しでも多く解消できるよう努めています。
会社説明会

来週4/26(木)にも、2019年度新卒入社の採用募集に関する
4月二回目の会社説明会を実施を予定しています。
リクナビ2019より受付を行っていますので、
就職活動中の学生の皆さま、ぜひぜひご参加ください!

~ 株式会社mediba seasorizeカンパニー 会社説明会 ~

(次回予定)
■日時
4/26(木) 15:00~17:00 (受付開始 14:45~)

■会場:seasorizeカンパニー
沖縄県那覇市字小禄1831-1沖縄産業支援センター507

■申込
リクナビ2019より会社説明会の受付をしております。
下記リンクよりお申込みください。
リクナビ2019 seasorize 採用ページ

 

それにしても、リクルートスーツでも暑くない
涼しいくらいな毎日だと助かるんですけどね。

seasorize 2018年度入社式を行いました!

Share Button

はいさい! seasorize カンパニー企画部 松潤です。

新年度を迎えた4月2日、夏を思わせる青空と
心地よい爽やかな風に恵まれる中、2018年度入社式が行われました。

今期、この沖縄の陣列に新たに加わった新卒社員は2名。
長濱カンパニー長より、共にseasorizeを築いていく人財にとの
期待を込めて入社証書が手渡されました。
入社証書授与_1

新社会人としての第一歩に、不安も夢も希望もいっぱいの二人。
彼らの未来を引き受ける我々も、身の引き締まる思いです。
入社証書授与_2

二人はこの後、会社生活やofficeなどの実務に関わる基礎研修、
本社事業を含めた事業内容研修、CREDOの研鑽や研修発表など、
約1ヶ月間の研修期間を経て、各部署に配属されます。

ぜひ、新しい風をばんばん吹き込んでいってほしいですね。
共に成長し、いっしょにHAPPYを広げていきましょう。
我々も、全力で応援していきますね!
(最後は次代の担い手である二人を囲んで記念撮影)
2018集合写真

最後に、seasorizeでは、2019年度新卒入社の採用募集を行っています。
下記日程で、オフィス見学を兼ねた会社説明会も実施いたしますので、
就職活動中の学生の皆さま、ぜひぜひご参加ください!

 

【株式会社mediba seasorizeカンパニー 会社説明会】(4月予定)

■日時
4/12(木) 14:00~16:00 (受付開始 13:45~)
4/26(木) 15:00~17:00 (受付開始 14:45~)

■会場:seasorizeカンパニー
沖縄県那覇市字小禄1831-1沖縄産業支援センター507

■申込
リクナビ2019より会社説明会の受付をしております。
下記リンクよりお申込みください。
リクナビ2019 seasorize 採用ページ

2017年忘年会レポート

Share Button

ハイサイ!広報ユニットです。

年が明け、早1カ月。
皆さま、如何お過ごしでしょうか。

新しい年を迎えseasorizeでは
気持ち新たに業務を開始しております。

さて、本日は新卒メンバーが中心となり企画・運営を実施した
納会の様子をお届けします!

2017年度、共に頑張ってきた仲間と1年を振り返り
締めくくるべく会がスタート。

恒例の豪華なお食事は勿論、
今年はなんと盛大にスペシャルケーキも用意。

美味しい食事とスイーツにみんなで舌鼓をうちました。 17noukai10

中央の太陽は普段、輝いてお仕事をしている
スタッフを象徴しています*。ヾ(。>v<。)ノ゙*。
17noukai01

食事のあとは12グループに分かれチロル積み対決ゲーム。
17noukai02

不安定な状況でどこまで積めるか挑戦をするグループがあったり
シンプルな中にも色々な戦略を実践する等、盛り上がりました。 17noukai03

ゲームの後はスタッフから投票で選ばれた「素敵人(すてきんちゅ)大賞」の発表。

ゲームで優勝したチーム、
また投票で素敵人に選ばれた皆さんには豪華賞品を贈呈。 17noukai04

さらにさらにプログラムは進み
お次はメインの『お疲れ様ムービー』の上映会!

取引先のお客様を初め様々な方からのメッセージ動画に
会場中が感動に包まれました。
17noukai06

最後は2017年を振り返りカンパニー長からの挨拶。
17noukai09

2018年もヒトに" HAPPY"を。届け
seasorize一同、飛躍の年としていきます!!

恭賀新年

Share Button

明けましておめでとうございます。
あっと言うまに2018年、年末年始はゆっくり静養できましたでしょうか。

seasorizeでは
沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』として仕事と生活の調和を体現しつつ
働いている社員に更なるHAPPYを届けて行きたいと思います。

今年もいろいろな活動を行う中で、
関わるすべての" ヒト"が幸せと感じられるように
これからも沖縄からたくさんのことを発信していきます。

昨年中は、ありがとうございました。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。1515026511283 (800x450)

今年もHAPPYをありがとう

Share Button

早いもので、年末のご挨拶をさせて頂く時期となりました。

medibaでは、12月28日が仕事納めなので2017年は本日が最終出社となります。
その中で一部業務では24時間365日の対応が必要なため
年末年始も頑張っている社員には本当に感謝です。

2011年に沖縄支店として設立しもうすぐ7年目に入ろうとしています。

2016年11月には社内カンパニー制を導入し、
沖縄支店から「seasorize(シーソライズ)」と変わり独自ブランドとしての活動も
やっと1年が経過しました。01_seasorize

これからも沖縄から、お客さまのビジネスをプロフェッショナルとして支え
社員全員が一丸となって今後も成長し続けていく企業を目指します。

本年もたくさんの皆様に大変お世話になりました。
来年も相変わらぬご愛顧を頂けますようお願い申し上げます。

どうぞ良いお年をお迎えくださいませ。
新年もよろしくお願いいたします。credo_title

新たなる試み「運用開始判定会」

Share Button

ハイサイ!広報ユニットです。

師走に入って一段と寒く、年の瀬もいよいよ押し詰まってきましたね。
そんな中、seasorizeでは2017年度下期より新たなプロジェクトを始動!

その名も「運用開始判定会」!その実態とは。。。運用判定会1

運用開始判定会とは、
seasorizeで関わるお仕事に対してより安定的な運用が出来るように
品質向上を目指し立ち上がったプロジェクトです。

本日は品質向上に向け色々な取り組みを実施し、
社内で何かと注目を集めるプロジェクト推進メンバーの
インタビューをお届けします。運用判定会2

―― 最近、とてもがんばって注目されることも多くなってきましたが
ご自身ではどう思っていますか?

M氏:H氏なんかかっこいいこと言って(笑)
H氏:・・・うーん(苦笑)。
品質向上のプロジェクトに関われてやりがいを感じてます。
M氏:会社の意向をもっと汲み取りたいという気持ちがありますね~。

―― モットーとしていることはありますか?

M氏:腹八分目です。
本当に大切なことを見失わないようにって考えてます。

H氏:細かすぎないように気を配っています。
どこを押さえるかでイイ仕事に繋がればいいなって思います。

―― プロジェクトを進める上でうれしかったことって何ですか?

M氏:みんなが作ってくれる運用精度が段々と上がっていくんですよね。
ちゃんと伝わっていっていることがうれしいです。

H氏:自分たちにしかできないことがあって、それに関わることで
仕事が良くなった、助かったって言ってくれることに
やりがいや楽しみを感じます!

―― 今後のさらなる展望などありますか?

M氏:目標となっている安定化に向けて、
社内の環境作りを率先してやっていきたい。

H氏:最近、目覚めたのですが、RPAを推奨したい!(キリッ)

―― RPAってなんですか?

H氏:人間が行う業務の作業手順をコンピュータに
インストールしたソフトウェア(ロボット)に記憶させ、
業務の自動化を行う仕組みです。
自分自身も含めてこれからの時代に乗り遅れないように、
安定施策が出来た後にはそういうことをやっていきたいですね。運用判定会3

これからも私たちは、「信念を持って挑戦する」ことを続け
ひとりひとりが支え合い、安心して働ける企業を目指します。