シブヤの戦士、沖縄に現る。

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ハイサイ、広報ユニットです。

『直接来て、見て、聴いて、 一つにしようよ皆の気持ちを!』を目的に

7月に引き続き、第二陣が終了した『琉球の風』。

8月某日。その逆バージョン(本社⇒沖縄)として、
東京オフィスから、サイトの企画・制作に関わる
T本部長、K部長、Nグループリーダーの3名が沖縄支店入り。おかし

プロジェクト名は、誰が付けたか『渋谷の喧騒』プレゼン

イケてる東京人に羨望の眼差しを送る、うちなーんちゅ・・・ではなく、
T本部長の軽快なトークに、自然と立ち見がぞろぞろ。
喧騒プレ4

まだ、東京本社に行ったことの無いメンバーにとっては全てが新鮮。
今回、訪沖できなかった本社担当者の個人的エピソードの紹介もあり、
作業の手を止めて、自席から立ち上がってスクリーンに目をやる人も。喧騒プレ3

そしてテーマは、 “人” の話から “業務” の話へ。
ズバリ、企画・制作って何しているんですか!喧騒プレ6

担当サイトを例に挙げながら、
“企画からサイトができるまで” や “サイト運営での苦労” など、
サイト制作の裏側に、細部までは知らなかった支店メンバーは興味津々。
喧騒プレ5
本社が制作したサイトに命を吹き込み、
日々の更新や様々な確認作業などの運用を担う沖縄支店は
「必要不可欠」と、T本部長が力説。支店大事

全体昼礼でも改めて、
沖縄の重要性と今後への期待を込めて感謝の言葉があり、
何かが胸にぐっとこみ上げてくる思いです。
全体挨拶

業務視察も兼ねつつ、時間が許す限り沖縄メンバーの中に。
(どこにいるか分かります?)アド昼礼2

実際に沖縄の運用業務にも挑戦。
作業内容やチェックリスト、使用するシステムについてなど、
お互いに質問をぶつけ合い、その度に深まっていく業務理解。
みな、真剣です。
モニタリング

真剣勝負をした後は、ランチを通じての懇親会。部屋 ケーキ取り分け2 ケーキ取り分け1

本社の沖縄にかける想いに、こちらも胸が熱くなる一方、
将来、自らも少しずつ制作の深部に携わりたいとの沖縄側の想いも
ぶつけることができ、とても刺激的な交流になりました。

次の『渋谷の喧騒』は10月下旬予定。
どんな出逢いと発見があるのか、今から楽しみです!

“輝き”を放て!スキルアップ研修

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ハイタイ、広報ユニットです。

シルバーウィークは、いかがお過ごしでしたか?

『スポーツの秋』ということで、私は、
沖縄セルラースタジアム那覇で汗を流し・・・ではなく、
自宅でのんびりと、バレーボール・ラグビーなどなど、
ビール片手に、スポーツ観戦を楽しみました。

中でも、ラグビー日本代表が強豪国『南アフリカ』を下した激闘には感動。
人の心を打つプレーの “輝き” は、地道な努力の積み重ねですね。

mediba沖縄オフィスも、自らの “輝き” を磨き上げる『スキルアップ研修』が、
4か月間という期間を経て、最終講義を終えました。
スキルアップ研修01

最終回では、これまでみっちりと学んだ内容をおさらい。
『セルフイメージ』『タイプ別自己分析』『論理的考え方』など、
直面する課題をどう捉え、どのように対応すると良いのかを再確認。
スキルアップ研修02

恒例の『目隠しゲーム』も実施。
ロープを使って、チーム全員でゴールとなる形状を作っていく、このゲーム。
ゴールの形は、リーダー役の人間のみぞ知るもの。

リーダー役は、口頭のみで、
目隠しされたメンバーに指示を出し、各自を動かしていきます。
もちろん、手足を触ってリードはNG
目標に向かって、どんどんと形を作っていきます。

「簡単ですね!」
と、日頃から、その落ち着きぶりに定評のある、リーダー役のA氏。
開始早々、腕を掴んで悲鳴が出る一幕も(だから、手足触るのNGだってば!)スキルアップ研修03

そのA氏、指示をする過程で生じた感情分析では、
悲鳴のところでモチベーションがダダ下がり・・・。スキルアップ研修04

「どう伝えるのがベストだったのか?」
ゲームが終わってから、講師も巻き込みディスカッション。
この研修の成果は、こういうところにも現れてるかも!?スキルアップ研修05

最後は、講師の方を囲み、みなで決めたポーズで、ハイチーズ!
山本京子さん、4か月間、ありがとうございました!
この経験を活かし、人の心を打つプレー(=仕事)の “輝き” を放っていくぞ~。
スキルアップ研修06

初心忘るべからず!

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ハイサイ、広報ユニットです。

うだるような暑さもひと段落。
朝晩は過ごしやすくなり、秋の訪れを感じる近頃(沖縄にも秋はある!)

「今年も夏が終わってしまう・・・」
そんな切ない気分を吹き飛ばす、
“熱い” パワーの持ち主が、沖縄オフィスにやってきました。

mediba沖縄支店、初のインターンシップ生。
県内某大学の2年生『Iさん』です(中央の女性)!
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沖縄県商工労働部雇用政策課が推し進める
おきなわ企業魅力発見事業「Gut’s プラス」というプロジェクト。
キャリアや職業観、企業の魅力について考える
新しいスタイルの企業体験プログラム。
6日間の事前研修を経た学生の皆さんの受け入れ先企業として、
今回、medibaも初参画させていただきました。
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「おはようございます!!!!!」

開口一番、オフィス内に響き渡る、元気溢れる『Iさん』の声。
思わず「おぉぉぉぉ~」と漏れる、大人たち、感動のため息。

負けじと、『うちなーぐちラジオ体操』の機敏な動きで、
大人も元気ですアピール(くっ、負けてる!)。
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各グループの朝礼、昼礼、ミーティングに参加する等、
3日間に渡って、日々の仕事風景を見学・体験していただきました。
guts_05
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社員との座談会では、
「仕事のやりがいは何ですか?」
「会社の経営理念をどのように感じていますか?」
といった質問に、こちらの背筋が伸びる思い(初心忘るべからず!)
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最終日は、パワーポイントを使っての発表会。
『Iさん』がこの3日間で感じた、medibaの印象をプレゼンしていただきました。
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「沖縄で、こんな仕事をやっている企業があって、ビックリ!」
「部署ごとにカラーが違っていて面白い」
「コミュニケーションを密に取って、情報共有しているところが凄い」

そんな感想をいただいた一方、
挨拶の声量に誰一人敵わなかった大人たちへ
「元気がない」「声が小さい」といった厳しいご指摘も・・・。

課題は、すぐに解決に向けて着手するのが社会人の基本!

・・・ということで、『Iさん』の声だし指示のもと、
大きな声で「みんなでー!グッジョーブ!」
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mediba沖縄オフィスでは、事業拡大に向け、新卒・中途採用を行っています。
私たちと一緒に、未来を創っていきませんか??

たくさんのご応募をお待ちしています!

新たな若い力、求む!

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ハイサイ!広報ユニットです。

9月に入り、2015年上期も残すところ、あと1か月となりました。

時が経つのは、ほんとに、はやーい!!
「歳を重ねるごとに、年々、早く感じるようになるよ」
という言葉の重みを、社会人になって、つくづく実感しています。

学生の皆さんは、ながーい夏休みがあけて、学校再開。
授業や部活、就活等に忙しい毎日が再スタート。

そんな、“就職戦線真っ只中” の皆さんをお迎えし、
mediba沖縄支店 新卒会社説明会を開催しました。

前日に台風15号が接近。説明会実施が危ぶまれましたが・・・
台風

当日は、前日の嵐が嘘のような、晴天(さすが晴れ男な私)。
快晴

予定通りの開催で、張り切って、準備!準備!
準備

備品

受付

イスオフィス入口受付も、熱烈歓迎体制!
照屋さん

続々と学生の皆さんがご来社。リクルートスーツ姿が初々しい。後ろ姿

まずは、各マネージャーの自己紹介。
リラックスムードの中、「medibaとは何ぞや?」のお話からスタート。
開始

社員の9割が「うちなーんちゅ(沖縄県出身者)」という沖縄オフィス。
平均年齢30歳前後と若いことに、皆さん驚きのご様子。
説明①業務詳細や研修の流れ、
キャリアアップのイメージを説明しながら、最後は、mediba が求める人物像。
(それぞれの心に響いたかな??)
説明③

会社概要の説明後は、オフィス見学ツアー♪
セキュリティ施設→執務室→ひとり一つの非常持出袋HAPPY BOX
セキュリティ1

執務室

避難袋ガチャポンmediba’sCREDO」も、ご紹介しつつ、実際の職場環境をご覧いただきました。
DREDO

そして最後は、沖縄オフィスで働く社員と『座談会』。
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Q1. 仕事の中でどんなところにやりがいを感じますか?
A1. auスマートパスという日本最大級の会員数を誇るサービスを下支えていること。
実際に家族や友人が使用している場面を目の当たりにした時に、
先進のサービスに関わっているんだな~と実感します。

Q2. 新入社員に一番求めることは何ですか?
A2. 向上心、素直さ、相手の立場になって考えることができる人になってほしい。
これは部署に関係なくどの仕事に携わっても大事なことだと思っています。

Q3. 仕事が終わってから、スポーツをしたりする時間は取れていますか?
A3. スポーツジムに通っているメンバーが何名もいますよ。
バスケットサークルも発足して、
今後、他社さんとの試合も視野に入れて、活動していく予定です!

Q4. 残業は多いですか?
A4. 恒常的に残業が発生しているチームはありません。
もちろん繁忙期はありますが、基本的に定時退社をみな心がけています。
プライベートの時間は作りやすいですよ。
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と、フランクな話題から熱い内容まで、たくさんのご質問をいただきました。

座談会4

座談会2

座談会3ご参加いただいた皆さま、本当にありがとうございました!

mediba沖縄支店は、事業拡大に向け、新たな若い力を募集中。
私たちと一緒に、未来を創っていきませんか??

まだまだ間に合います!
意欲ある皆さまのご応募をお待ちしています。

setsumeikai