新卒三人組、研修ゴール目前!!!

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ハイターイ(^^)/

2016年新卒3人娘の次女、Y.Aです!
満開の桜に心躍らせながら、
東京本社に行ったあの日からもう2か月。
桜

ほぼ初対面同士。
道中、どこかよそよそしかった
私たち3人の距離を縮めたのは、
入社式前日に渋谷で食べた【大人のハンバーグ】♪
ハンバーグ

また、入社式&入社研修で、初顔合わせだった
東京本社の新卒入社メンバーと仲良くなれたのは、
会って間もないとは思えないノリの良さ(笑)
皆ほんとにフレンドリー!

最初の不安もいつの間にか吹き飛んで、
笑顔で研修を終えました!
※東京本社研修の内容はこちら
新卒集合写真

沖縄支店に戻ってからも、
テレビ会議を通して本社と沖縄合同の
medibaの事業内容研修(距離が離れてる感じしない!)

その後も、毎週のように研修課題を出され、
その度に3人で試行錯誤。
テーマの設定から、構成や段取り、
資料作成や提案・発表など、毎日が勉強でした。
資料作成中

毎日がテンヤワンヤな中でも受け身ではなく、
自ら課題意識を持ち、考える力が求められるmediba

CREDO『ヒトにHAPPYを』を私たちなりに考えて、
休み明けの気持ちに『喝』をいれるため、
社員同士が気持ちよく仕事をスタートできるよう
今の自分たちでもできる “月曜挨拶運動”を提案&展開。

こんな生意気言ってる私たちでしたが、
なんと、月間ベストパフォーマンス賞を受賞。
お菓子いっぱいの賞の中身に感無量でした。
(パチパチパチ~)♪

※ベスト―チーム賞とは?
業務面やmedibaCREDOであるヒトにHAPPYを体現した
チームに月に一度授与。
ベストチーム賞

他にも、社外へ出てビジネスマナーやメンタルヘルス、
名刺交換などの実践を通した研修も。
(電話対応研修ではなぜかよく噛んでました・・・)
名刺交換

そんな私たち新卒メンバーの研修も間もなく終わりです。

初めは分からないことだらけの状態で始めましたが、
個人の研修ばかりではなくチームになって課題に取り組み、
協調性やチームワーク力を高め、その大切さを知ること出来ました。
仕事内外問わず
先輩社員の方々がとても優しく接してくれて、mediba
『人を大事にしている会社』なんだと、改めて実感しました。

これから3人はそれぞれの部署に配属されますが、
研修で学んだこと活かし、積極的に何事にも取り組む姿勢を忘れずに頑張ります!