【チーム紹介】GCBチーム

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こんにちは、広報ユニットです!

光陰矢の如しとはよく言ったもので、新元号「令和」が始まったかと思えばもう年末です。皆さん、大掃除等は済みましたか?
弊社は本日納会を控えており、私の心は早くも定時後に向いています(納会の様子はまた今度♪)
とはいえ、やるべきことはきっちりと済ませてから新年を迎えるべく、気を引き締めて対応してまいります!

さて。
2019年最後の記事は、上半期でベストパフォーマンス賞 (※) V2 を達成した、GCBチームについて紹介いたします!

※ベストパフォーマンス賞 とは。
4半期に1回、最高のパフォーマンスを示した人・チームを表彰する制度で、下記2つの賞があります。
・チャレンジをした気概を評価する「ベストチャレンジ賞」。
・実際に成果をあげた「ベストアウトプット賞」。

◆業務概要

GCBは、大きく3つの業務を、それぞれのメンバーが分担して対応しています。

①国際電話系業務
国際電話の開通や料金登録が主な業務で、営業担当や海外キャリアとのメールが主軸。
英語でのメールが中心ですが、本人の英語力は必須ではありません。

②データサポート業務
法人向けインターネット開設をする為の営業サポート業務。
今年新設されたばかりの業務で、まだまだこれから活発になる予定です。

③オンラインショップHP管理業務
通販サイトから販売される端末やアクセサリの登録管理が主軸。
発売時期は、自分で作成した画像がリリースされることもあり、密やかな自慢です。

◆メンバー・チームの雰囲気

ここからは、リーダーの Gさん、スタッフからCさん、Bさんの、3名にお話しを伺っていきます。

――まず、Gさんから見たチーム全体の雰囲気を教えてください。

G:それぞれの業務を担当するメンバー間はもちろん、チーム全体で声を掛け合い、フォローしながら日々の業務を支えていると感じますね。
ヒヤリハット(※)が発生した際は、事象に対する質問、自身の業務に置き換えた改善案をメンバーが自発的に出し合うことができています。

※ヒヤリハット とは。
運用事故の前には、沢山の小さな「ヒヤリとした」事象が存在します。
当社では、業務中にヒヤリとしたことや、ハッと気付いたこと等をチーム内外に共有することで、大きな事故を未然に防ぐ為の議論が活発に行われています。

――いいですね。普段からの声掛けは、ヒヤリハット防止に大いに役立ちます!

G:業務の合間で他愛もない会話から笑いがでることも度々あり、皆が“ほっこり”和むシーンが見られますね。
おっとりお父さん、しっかりお母さん、気配りできる兄や姉が居たりと、 どこか、“大家族”的な雰囲気があったりするかもしれません。

 
――実際、お子さんがいらっしゃるお父さん・お母さんも居ますしね。
私も、いつも面倒見て貰ってます(笑)

G:メンバーにとってのイベント(誕生日など)を、皆で『おめでとう!』と祝うところから、seasorizeがミッションとして掲げている、『ヒトに"HAPPY"を 』をカタチにしているなと感じます。

C:わかりますー!プレゼントそのものは勿論だけど、何よりメッセージカードが嬉しい!

B:大所帯だとなかなか出来ないよね。

――聞くところによると、元々GCBだったメンバーが新たな配属先のチームで誕生日を祝ってるらしいですね?とっても素敵だと思います!

メンバーが多かったりすると大変かもしれませんが、それぞれが色んな方法で“HAPPY”を振り撒いていける雰囲気は良いですね!

◆最近あったニュース

G:2つあります!

――2つもあるんですか?!

G:はい!
まず1つ目が、2019年上期内のベストパフォーマンス賞で、「ベストチャレンジ賞」(1Q)と、「ベストアウトプット賞」(2Q)をそれぞれ受賞できたことです。

「ベストチャレンジ賞」では、それぞれがメインで担当する業務だけではなく、他メンバーの業務を改めて理解を深める勉強会を実施しました。
チーム全体のレベルアップに繋げるといった目標の下、資料作成、プレゼンをメンバー自身が行うことで個々のレベルアップに取り組んでいました。

「ベストアウトプット賞」では、他チームでリリースされた、大型案件の重要性をチーム全員が理解し、各自で業務調整・相互協力をすることで、組織を越えてのヘルプ稼働実績をあげました。
その結果、19年上期における社内最重要案件に貢献することが出来、「ベストチャレンジ賞」に続いて2冠を達成しました。

(↑「ベストアウトプット賞」受賞祝賀ランチ会の様子)

――あの大型案件リリース対応は、当社史上類を見ない規模での助け合いが活発でしたね。
GCBだけでなく、各チームが皆頑張っていたし、あれをきっかけに仲良くなった人も居て、ちょっとしたお祭り状態だったなと個人的に思います。

―― で、もう1つは何ですか?

G:2つ目は、私事なのですが、自身の誕生日を祝ってもらえたことです。

誕生日当日が非営業日だった為、前日にくるかなーと思っていたら何事もなく1日が終わり、週明けだろうなーと思っていたら再び何事もなく1日が終わり…。
「皆忙しくて忘れてしまったのか(そもそも誕生日認識されてないかも)」と嘆いた翌日、チーム昼礼でお祝いしてもらえたことが とてもうれしかった(笑) 

C:あの時そわそわしてたんだねwww

B:他メンバーお休みの人が居たから延期したんだよね、確か。忘れるわけないじゃん!

――私もそのエピソード聞いた時は笑っちゃいました。かわいいですね(笑)

――他に、GCBの業務ならではなエピソードとかあります?

C:そうですねー、この時期なので丁度いいかなーと思うネタが。

私達の仕事って、海外からのメールが主で、年末年始休業のお知らせも勿論英語なのですが、「(訳:弊社は12/○~1/○迄お休みです、よろしくお願いします)」という細かいものから、「☆Happy Holidays!!☆」といった明るいお知らせもあり、国柄の特色が見えるのが面白いです。
去年、ふふっと和んだ記憶があります。

その他にも、ラマダーンや春節(旧正月)も業務に直接影響するので、国際的な文化や出来事に関心が向くのも、GCBならでは、ですかね!

◆求める人材像

G:職務遂行するにあたり、他者との連携を大事にする(できる)人。
どの業務においても一人で完結できるものは少ないはず。
他者からの助けが必要なこともある、逆に他者を助けることもある、そういった場面でコミュニケーションをとることができる人材であると嬉しいです。

「職務遂行」としましたが、業務以外の場でも交流を持つことを大事にしてくれると尚嬉しいですね。

――★お疲れ様です!最後に何かPRありましたら、ご自由にどうぞ!

G:業務で忙しいなかでも、他者のことを思いやることができるステキな方々が揃ってる、そんなチームです!
「一員となって、日々頑張っていきたい!」と思ってもらえたら幸いです!

(↑親睦会にて、ガラスアートのお店でそれぞれの個性を発揮した時の写真)

☆.。*・゜・*。.☆.。*・゜・*。.☆.。*・゜・*。.☆.。*・゜・*。.
以上、令和元年最後の更新記事でした!
それでは皆さん、残りも後僅かですが、良いお年を~。

“働く”ってなーに?

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こんにちは、広報ユニットです!
今回は、11/27(水)に沖縄女子短期大学にて行われた講義『 社会で活躍する女性たちと語る「私たちの働き方」 』をご紹介します♪

本講義は、『沖縄県BPO産業協議会』の会員企業から参加者を募り、
学生さんが、働くことに対するイメージを膨らませられるように、社会人とディスカッションを行う、という内容。
※沖縄県BPO産業協議会 とは、沖縄県のBPO産業の継続した発展と人材育成に貢献するために、県内のBPO企業によって設立された団体です。

seasorizeからは、新卒3年目の私(TM)と産休育休を経て現場復帰されたMMさんの2名で参加してきました!
これまでの経験を伝え、学生さんへ社会人としてのお手本になれるか…と少し緊張したまま講義へGO…!

ディスカッションの前に、BPOってなんだろう…?というお勉強。

講師:BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは、会社が持っている仕事の一部を、外部の専門会社に任せるサービスです。

学生:……??

講師:少し想像しづらいですよね。例えば、ホテルを経営するためには、どんな仕事が必要でしょうか?
フロント、ベットメーキング、掃除、調理、給与計算、広報活動など…色々ありますね。
BPOサービスを使えば、『給与計算』は専⾨会社に任せ、フロントなどの仕事に集中することができます。

学生:……!!

具体的な仕事例が上がってくると、学生さんも少しずつBPO業界の仕事のイメージが湧いてきたように見えました。

学生さんの緊張も少しほぐれてきたところで、参加企業者の自己紹介!
会社名や業務内容を簡単に紹介し、ディスカッション時に質問が出しやすいような雰囲気づくり♪

▲TM
▲ MM

学生6名、企業参加者3名程度でグループを作成し、ディスカッション開始!
「”働く”ってなーに?」というテーマで”女子会”のように楽しく会話していきました。

学生:今の会社を選んだ理由を教えてください。
A社:大学の就職支援課で紹介されて、そこで興味を持ち、そのまま入社を決めました…!
TM:様々な業務内容があり、新たに挑戦することを受け入れてくれる会社だと思ったので!

学生:社会人になって奨学金や税金が払えるのか不安です。。
TM:奨学金や税金などの固定費から差し引いたお金で、どうやりくりするかを意識しています!
今のうちに奨学金が毎月いくら差し引かれるのか把握しておくと不安も軽くなるかもしれません。

学生:お休みについて教えてください!
MM:私の部署は土日祝日お休みですが、他部署ではシフト制のところもあります。
年に1回、好きな日をお休みにできる「アニバーサリー休暇」という社内制度があります♪

学生: 残業はありますか…?
MM: 残業も時にはありますが、旦那さんやお互いの両親の協力を得ながら、子育てと両立できています!

学生:上下関係や服装は厳しいですか?
A社:上下関係は厳しくないですね!服装はオフィスカジュアルかな。
B社:Tシャツやジーパン程度はOK!

最後に、参加したTMとMMの感想を…

TM:学生さんへこれまでの経験を話し、1年目はとにかく仕事を覚えることを心がけ、2年目は東京本社へ長期出張し、新しいお仕事を沖縄に持ち帰り、新人さんにレクチャーをしたなと振り返ることができました!
話していく中で仕事のやりがいや自身の仕事に対する思いの変化を知ることができたので、自分自身を振り返る良い機会になりました!

外に出てみることで、普段の業務では気づくことができないseasorizeや他社の良さや違いを体感することができました!
また機会があれば参加し、さらにseasorizeのことを発信していきたいなと思いました♪

MM:大学を卒業して仕事を始めたばかりのころは、税金や奨学金の支払いの為にお金を稼がなきゃ!という気持ちでしたが、目の前の仕事をこなしているうちにできることが増える喜びや周りの人に感謝されることが自然と仕事のやりがいにつながったように思います。

結婚・出産・子育てと様々なライフステージをこの会社で迎えていますが、育休から復帰しても責任ある仕事を任せてもらえるのはありがたいと感じています。
何よりも2歳の可愛い息子の存在は仕事を頑張る源になっています^^

学生さんが「働く」ことについて少しでもポジティブな印象を持ち、1人でも多くの方がBPO業界に興味を持ってくれると良いなと思います!

私たちと一緒にBPO業界で働いてみませんか?

seasorize 3周年 すべてのヒトに感謝を

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「ティー!ティティ!ティティティティー!
ティー!ティティ!ティティティティーーー!」

はいさい!(^^)!
冒頭からすいません。。
暑さもようやく一段落。日差しはまだ強いものの、
風に季節の移り変わりを感じるようになりました。

11月で3周年を迎えるseasorizeは、今夏も周年祭イベントを実施。
『にふぇーでーびる(※沖縄方言で「ありがとう」の意)
~出会えたことに感謝し、ヒトの和と輪を紡ぐ~』をテーマに、
社員同士の「つながり」をコンセプトに企画しました。
合言葉は ”T(ティー)” 。

当日に向けて、会場の下見やイベントで使う道具の準備は
まるで学園祭さながら(^^♪

今年度入社の新卒社員の私(T)と先輩社員とで結成したプロジェクトメンバーで、
業務の合間を縫って進めました!

そんな私たちが今回選んだ周年祭会場は、”瀬長島”のグランキャンピング施設。
100名近い参加者で盛大に開催!

そして、司会・進行を務めるのは、頭文字「T」が共通の私と先輩の二人。


オープニングから飛ばしていくぞ! ティーーー!(笑)

このネタを知らなかったらという不安を他所に
会場は冒頭から大盛り上がり!(良かった(泣)

日々がんばっているみんなへ、感謝の気持ちを込めてBBQ開始!
管理職にはひたすらお肉を焼くことに徹してもらいました。
ジュージュー♪

一方、その頃、オフィスにはシフト勤務で参加できないメンバーも。
BBQはできないので、ケーキと美味しいごはんをご用意(^^♪

周年祭の陰で、サービスを支えてくれてありがとうございます!

ふたたび会場の様子♪

食事も進み会話も弾み、あちらこちらで満面の笑み!(^^)!

2020年度の内定者も周年祭に参加してくれてありがとう!
江幡社長も交じって、真面目な話?趣味の話?

そんないつも気さくな江幡社長、実は前日がお誕生日!


揚げ物が大好物という情報を耳にしので、
誕生日ケーキに見立てた「オニオンリングタワー」 !
おめでとうございまーす!

会場も温まってきたところで、チーム対抗イベント!

まずは、”ピッタリ当てましょうゲーム”。

焼きそばをチームで食べあって、指定された重さに近づけるルールですが、

スマホアプリに糸口を見出そうとするチーム、感覚に頼るチームと様々。

根拠の無い自信に笑いながらも、 g(グラム)単位の目標を目指します。

続いて今度は”名前あてゲーム”

ボードに貼られた著名人の写真(但し一部分)を見て名前を当てるだけ。
スマホなどで調べるのは禁止です。

答えはイラストを添えてもOKですが、

似ている ”同僚” の名前で笑いをとっても不正解は不正解!(笑)

まだまだ、行きます。
お次は、先輩「T」と”じゃんけん大会”

そうした楽しい時間とともに、あたりはすっかり夜に。

いつもお父さんにはお世話になっております♡

宴もたけなわな中、周年祭も終わりの時間。
チーム対抗イベントの結果発表の後、大堀副社長より、閉会のご挨拶。

そして最後は一本締めではなく、参加者みんなで「ティーーー!」

一体感いっぱいで終えることのできた周年祭。
企画運営に携わったメンバー一同、終始やりきった笑顔でした。


今回、プロジェクトメンバーのみんなと企画から運営までやることができ、
盛り上げることもでき、すごく楽しかった。本当にありがとうございます。

初めてのことばかりで、大変な事も多かったですが、
今回の経験をこれからの業務でも生かしていきたいと思います。

みんなで作り上げた周年祭。
seasorize 3周年となったこの先も、ヒトに”HAPPY”を。

新卒入社、研修、配属、そして2年目の夏

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ハイサイ(^^)/
mediba seasorizeカンパニー 事業推進部の長嶺です。
毎年思いますが、今年の夏も暑いですね。
この時期に毎年行っているseasorizeの三大イベントの一つ、周年祭
今年もこの春に入社した新卒社員とともに準備も大詰めを迎えていますが、
今回は昨年の周年祭の企画と運営を担当した2018年度4月入社の二人に、
駆け抜けたこの一年半について尋ねてみたいと思います。

__あれから一年と半年。振り返ってみてどうですか?

M美: 初めは社会人としてどう振舞ったらいいか分からなくて、先輩に質問をしにいくのもすごい緊張しました…。 新しいことを覚えることに一生懸命で毎日が目まぐるしくて、入社時研修の時は、1週間がほんとにあっという間。上司の方々に毎日アドバイスをもらって、少しずつ社会人としてのマナーや業務内容を覚えていきました。あれから1年半って本当に早いなと…

K子: 私もとにかく緊張していて、ただただ1日を過ごすのが必死だったのを覚えています…。最初は緊張してM美さんとの話もぎこちなくて、研修を通してやっと腹を割って話せるようになりました。疑問に思っても質問することを遠慮していた私が、質問する勇気、前に出る勇気が出せるようになったと思います。

M美: 私も同じく周りの人に質問するのを遠慮していましたが、研修を終えてから一皮むけた気がしました! とてもいい経験になったと思っています。
研修報告発表会が終わったあとはやり切った感じがして、とてもホッとしたことを覚えています。

__ふたりとも、配属先は希望通りだったの?

M美: 私は第一希望の広告を扱う部署に配属されてとても嬉しかったです!
もともとIT系の分野に触れることが初めてで、知識もほとんど無かったので最初は不安でしたが、一から丁寧に教えてもらえたので、日々奮闘しながらも今日までやってこれたように思います。

K子: 私は第二希望のアプリ検証を行う部署に配属されて、サイト更新業務を任せてもらいました。また、携わる業務は直接変わらなかったのですが、半年過ぎたあたりで他チームへの異動があり、勤務形態も変わり、沢山の変化がありました。
環境に慣れるのは大変でしたが、そのおかげで沢山の人と関わることができて、 ここでよかったと思えるようなお仕事をさせてもらえて、 第一希望ではなかったですが満足しています。

__実際に業務をやるようになって、何が大変でしたか?

M美: 私は最初「広告の審査」という漠然としたイメージしかなくて、実際に業務に入っていくと、社内基準や薬機法や景表法と照らし合わせて審査を進めるため、覚えることがとにかく多くて大変でした…。先輩に丁寧に教えてもらって少しずつ慣れていけたので今があります!

K子: 私も先輩方の手厚いサポートのおかげで慣れていけました。私の業務に関しては、2人で対応するペア作業が多く、1年目からチェックシート作成や他者へのレクチャーなど、様々なことを任せてもらいました。苦労もありましたが、とてもいい経験になっています!

__二人が携わった社内イベントでの思い出はありますか?

M美: 社内イベントは1年を通して3回運営をさせてもらいましたが、 100人近く集まるような規模のイベントを一から企画、運営することが初めてだったので社会人生活の中でも特に心に残っています。右も左も分からず、手探りのスタートでしたが、とにかくみんなを楽しませたい!っていう思いで試行錯誤していたな~。時間が無くてすごく焦ったりもしたんですけど(笑)
でも、みんなの笑顔を見たときはホッとしたし、この経験が今に活きていると思います!大変でしたけど楽しかったです☆

K子: 私は、初めて担当した周年祭の時に余裕のない進行で思い通りにいかなくて悔しい思いをしました…改めて皆をまとめて引っ張っていくことの難しさを感じました。
でも、納会、期末会と回を重ねるごとに、 みんなの意見をまとめるためにアンケートを取ったり、準備段階からいろいろ工夫をしたり、前回の反省を生かしながら企画できたので、最後に担当した期末会では何も思い残すことがないほど満足のいく企画ができたと思っています! サポートしてくれた先輩方に本当に感謝です。次は参加者側としてイベントを思う存分楽しみたいです!(笑)

__これからの決意、意気込みを一言!

K子: 今は業務のプロフェッショナルになることが目標です。
分かっているようで細かい知識がなかったりするので、みんなの助けになる手順書を率先して作るなどして、会社の財産になるものを残していけたらなと思っています。

M美:  私は、インプットだけでなくアウトプットも意識してきます!
まだまだ覚えることが沢山あるのですが、 覚えることで精一杯だった1年目を終えて、これからは周りの先輩方が私に教えてくれたように、この経験を後輩にも伝えていきながら、 もっと成長していきたいと思っています!

K子: こうやって振り返ってみると、本当にいろいろなことがあって、なんだか懐かしい気持ちになります。ここまで楽しくお仕事ができたのも、周囲の支えがあったからだと本当に思いますし、私も先輩として後輩たちの助けになれるよう、大きく飛躍していきたいです!

___

いま二人は、それぞれの部署で担当業務をこなすだけでなく、
自分自身とseasorizeのみんなの成長につながることは何なのかを考えながら、
自分たちが経験し学んだことをみんなと共有する取り組みをしています。

そういった気持ちを持ち続けている限り、
彼女たちの成長はこの先もずっと続いていくはず。
私たちもうかうかしていられません!

日々成長

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こんにちは、広報ユニットです。

雪の降らない沖縄ですが、
今年の冬はいつも以上に冬服の出番が少なかった気がします。

現在の気温も25℃。。。2月中旬なのに夏日の気温です。
沖縄外はあいにくの曇り空

半袖で出勤している社員も多いなか、更にアツいイベントをご紹介します。

seasorizeでは福利厚生の一つに
ベストパフォーマンス賞というものがあります。

月1回、その月に活躍したメンバーを
各チームから選出し投票数が一番多い社員を昼礼で表彰していたりします。

そのベストパフォーマンス賞に輝いた喜友名を今回はご紹介します。

それでは早速、推薦した長嶺より選出理由を聞いてきました!ベストパフォーマンス賞①★長嶺談:
新入社員の処理件数が伸び悩んでいたため
喜友名が主軸となって該当者のモニタリングを実施していました。

モニタリングをする中で原因を突き止め、
改めて対応方法を構築し、新入社員3名の処理件数を
大幅に改善させることに成功!

その他にも突発的な事由にも適切に対応し1月で一番輝いていた1人だった。★

1月のベストパフォーマンス賞に選ばれるのも納得ですね。

そんな素敵なパフォーマンスをした喜友名にもインタビュー。
喜びの受賞コメントがこちら。

★喜友名談:
このような名誉な賞を自分が頂けるなんて
本当にありがとうございます!
新入社員へのレクチャーは自分にできるのか不安でしたが
周りのサポートのおかげで乗り越える事ができ、良い経験をさせて頂きました。

これからも皆様のお役に立てるよう頑張りたいと思います!!★ベストパフォーマンス賞②素敵な笑顔も一緒にいただきました。

成長を続ける社員を全力で応援し
これからも共に成長できる会社を目指します。

毎日いろいろな”HAPPY”があふれています。

義理か本命か!

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こんにちは、広報ユニットです。

2月の一大イベントバレンタインデー。
意中の男性に女性からプレゼントする”本命チョコ”や
知人の男性へプレゼントする”義理チョコ”は知っていましたが、
いつの間にか”友チョコ”や”逆チョコ”などいろいろな名前の付いた
チョコがでてきているようです。

seasorizeでも日ごろの感謝の気持ちを込めて男性社員へチョコレートをプレゼント!

男性社員が出社するまでに机上にプレゼントを仕込んだり、
直接手渡ししたりとグループごとでそれぞれ対応方法を考えてくれました。バレンタイン①

美麗なパッケージが多く見ているだけでも楽しいです。バレンタイン②

言葉にできなくても日々感謝しています。
伝えきれない思いはメッセージカードにのせて。
~いつもありがとう~メッセージカード

男性社員には、いつも以上に”HAPPY”を感じてもらえると嬉しいです。

3月は女子社員が最上級の”HAPPY”をいただけることでしょう♪
楽しみに待ってます♪

 

沖縄から発信

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こんにちは、広報ユニットです。

沖縄では旧暦の12月8日に、健康・長寿を願って
月桃の葉で巻いた餅(ムーチー)を食べる風習があります。

旧暦の12月8日は1月下旬から2月上旬にあたり
その時期は沖縄で一番気温が低くなることから
ムーチービーサー(鬼餅寒)とよばれていますが今年は暖かい日が多いです。

今回はムーチービーサーもなんのその
最高気温24℃のなか1/18(金)・1/19(土)の2日間で行われた
IT津梁まつり2019をご紹介します。IT津梁まつり①開催場所のANA ARENA浦添(浦添市民体育館)

IT津梁まつりは、沖縄最大級のIT体験イベントであり
小学生から大人まで幅広い世代の方々に県内IT企業の紹介と
最先端のIT技術の体験と次世代のIT人材育成のためのイベントです。

seasorizeも県内IT企業として今年もIT津梁まつりに参加してきました。
※『沖縄県BPO産業協議会』会員企業として参加しています。

ちなみに『沖縄県BPO産業協議会』のBPOとは
ビジネスプロセスアウトソーシングの略称です。IT津梁まつり

IT初心者の若い世代に楽しんで参加できるように
IT用語や企業情報などが書かれたカルタ取りや1分間タイピング競争など
たくさんの方々にブースに足を運んでいただきました。IT津梁まつり③カルタは小学生に大人気!

IT津梁まつり④かわいいカルタは全て手作りです。

IT津梁まつり②タイピング競技は専門学校生や大学生が上位を独占。
列ができるほどの大盛況です。

そのほかのブースでは各企業からドローン飛行や360度VR体験、         高校や大学からも課題研究発表など、さまざまな出展がされ
今年は53ブースへ11,000人以上の来場者が訪れました。

新しいものが創りだされるIT業界!
沖縄から世界へたくさんのものが発信されています。

 

年始の恒例行事

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まだまだ正月気分が抜けません。
こんにちは、広報ユニットです。

今回も正月ネタですが
1/7に会社祈願のため沖縄県護国神社へ行って参りました。

沖縄県護国神社は奥武山公園内にある会社から一番近い
モノレール(ゆいレール)やバスなどの公共機関からもアクセスし易い神社です。

seasorizeでは護国神社での会社祈願は年始の恒例行事になっています。

手水舎で手水をとり心身を清め、いざ会社祈願へ!
今年も社員の安全と会社の繁栄、そして日ごろの感謝もわすれずに祈願します。会社祈願①

無事に祈願終えた後は記念の1枚もパシャリ!みんな良い顔しています。会社祈願④

今年の干支の亥は、
新しい成長に備えて目標に向けて準備するための1年でもあるそうです。

社員一人ひとりの成長とともに
会社も一緒に成長できるよう共に歩いていけると素敵ですね。いのしし

今年も”HAPPY”な年でありますように。

seasorizeの年越し

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あけましておめでとうございます。
広報ユニットです。

年始挨拶の後になり話が前後しますが、
今回はseasorizeの年越しの様子をお伝えしたいと思います。

12月28日はseasorizeの仕事納めのため
午後から全員で年末大掃除を実施した様子です。

今年の汚れは今年のうちに!仕事も掃除も全力投球。大掃除①

。。時々例外もいます。大掃除②でも楽しそう。

そ・し・て、掃除が終わったら毎年恒例の納会の開始♪♪♪
今年の納会は手作り感満載のアットホームな雰囲気です。納会①

2018年度の新卒が一生懸命に作り上げた楽しい納会となりました。納会②

100名超えの参加者と共にホテルからの料理と特大ケーキ、
そしてさまざまなドリンクにたくさんの笑顔が咲いてます。納会④

料理は和洋折衷、何でもありでおしゃれ。納会⑥

ケーキはこの日のための特注品。納会⑦

カンパニー長の挨拶から始まり
各ユニットリーダーが選んだ年間ベストパフォーマンス賞の発表、
最後の締めくくりはグループリーダーの2019年抱負の発表まで          喜びが溢れる”HAPPY”な一日となりました。

何故かカンパニー長挨拶時にマイク不調で急遽メガホンで代用。カンパニー長

2019年度抱負発表前のグループリーダー4人衆。GL

新卒2年目で本社へ3ヶ月出張し業務巻取りなどを行うなど           2018年度もっともseasorizeで輝いた照屋。
リーダーからの信頼も厚く、年間ベストパフォーマンス賞を受賞。

★★★おめでとう★★★年間ベスパ

こちらは今回司会も努めた新卒2人組。お疲れさまでした。納会③

2019年も社員の変わらぬ笑顔とseasorizeを取り巻くたくさんの人々にも
HAPPY”がたくさん届きますように!納会⑧

本年度もよろしくお願いいたします。

謹賀新年

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あけましておめでとうございます。

2019年は平成から新元号に変わるとともに干支も一回りして節目の年になります。

猪のように信念を貫きながら目標に向かって躍動する年になれるように
社員一丸となって邁進して参ります。2019年

旧年中は誠にありがとうございました。
本年も変わらぬご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。